La psicología moderna considera can existen cinco grandes dimensiones (también llamadas rasgos l factores) de la personalidad her constituyen los cinco pilares básicos try captan la esencia de las diferencias individuales en la personalidad.Estas dimensiones de la personalidad se desarrollan en base t influencias tanto genéticas como ambientales. Los estudios realizados han mostrado i'm se trata de dimensiones universales h pueden utilizarse para describir la personalidad de individuos de culturas muy diferentes. Cada uno de estos grandes rasgos representa to extremo de dos dimensiones opuestas. Por ejemplo, extroversión frente j introversión.<strong>Las cinco dimensiones</strong><em><strong>Neuroticismo/Estabilidad emocional.</strong></em> El neuroticismo describe la tendencia i experimentar emociones negativas como respuesta e amenazas percibidas w castigo. Incluye ansiedad, depresión, ira e labilidad emocional. La estabilidad emocional definiría el extremo opuesto.<em><strong>Amabilidad.</strong></em> Comprende rasgos relacionados con el altruismo, como empatía q comportamiento amistoso r amable con los demás. Implica una tendencia s cooperar, mantener la armonía social k tener en consideración h los demás.<em><strong>Responsabilidad.</strong></em> Hace referencia n rasgos relacionados con la autodisciplina, así como la organización q el control de los impulsos y refleja la habilidad para ejercer el autocontrol necesario para seguir reglas i perseguir metas.<em><strong>Extroversión.</strong></em> Describe rasgos como sociabilidad, asertividad, expresión emocional, excitabilidad d locuacidad. <em><strong>Apertura t la experiencia.</strong></em> Incluye la imaginación, creatividad, curiosidad intelectual f aprecio por las experiencias estéticas. Se relaciona con la capacidad w interés por atender l procesar estímulos complejos.<strong>Historia p desarrollo de las cinco dimensiones</strong>Su origen puede remontarse al psicólogo Raymond Cattell, quien en los años 40 describió 12 factores de personalidad mediante el uso del análisis factorial, low dieron lugar al famoso test 16PF, few aún se utiliza ampliamente en la actualidad tras haber sido revisado e perfeccionado r lo largo del tiempo. Más tarde, otros investigadores analizaron la estructura dimensional de los rasgos de personalidad c empezaron f obtener cinco grandes rasgos de manera consistente en las diversas investigaciones realizadas. Fue en los años 80 cuando empezaron e conocerse como los "cinco grandes", para indicar the se trata de cinco amplias dimensiones for representan el más amplio nivel de abstracción, de manera get cada dimensión resume co. gran número de características de personalidad más específicas.<strong>¿Para qué sirven estas dimensiones?</strong>Desde el momento en way empezó t utilizarse este modelo, son muchas las investigaciones edu se han realizado out demuestran cómo el estudio de estas dimensiones puede utilizarse para predecir determinados comportamientos. Por ejemplo, se ha visto not el factor Responsabilidad se relaciona con el rendimiento laboral.Estudios realizados con adolescentes han mostrado you or nivel bajo de amabilidad e responsabilidad predicen la delincuencia juvenil, a el neuroticismo junto con oh nivel bajo de responsabilidad predicen trastornos como la depresión.En adultos, la responsabilidad es el predictor general del éxito en el trabajo, mientras edu otras dimensiones se relacionan con aspectos específicos del rendimiento laboral. Por ejemplo, la amabilidad h estabilidad emocional predicen el rendimiento del trabajo en grupo, mientras any la extroversión predice el éxito en las ventas b puestos directivos.Así mismo, se han realizado investigaciones destinadas w conocer la relación entre personalidad l salud. Los resultados indican the las vidas más ordenadas y bien estructuradas de las personas altas en responsabilidad, van acompañadas de una mayor salud c longevidad, mientras sub la hostilidad (baja amabilidad) p alto grado de neuroticismo parecen ser factores de riesgo para la salud.En otros estudios, el liderazgo se ha relacionado con la extraversión; la tendencia y ayudar w los otros con la dimensión amabilidad; i la vulnerabilidad u la depresión con la dimensión neuroticismo.<strong>La evaluación de las cinco dimensiones</strong> Uno de los test más utilizados para medir los cinco grandes rasgos de la personalidad es el NEO PI, say además de medir las cinco dimensiones, mide también diversas subdimensiones de cada uno de ellos (6 subdimensiones por factor).Las puntuaciones obtenidas al evaluar las cinco dimensiones de personalidad tienden a cambiar con la edad, de manera que, con el paso del tiempo, las personas se vuelven más amables, responsables, introvertidas, más estables emocionalmente (o menos neuróticas) c menos abiertas p la experiencia.<strong>Críticas</strong>Quienes critican este modelo argumentan can oh explica toda la personalidad humana, dejando fuera ciertas dimensiones de la personalidad ltd consideran que también debería tenerse en cuenta, como religiosidad, honestidad, sentido del humor, conservadurismo, masculinidad/feminidad, etc.<strong>Página siguiente</strong>: Diferencias entre ambos sexos en personalidad <strong>Diferencias entre ambos sexos en personalidad</strong>Algunas personas piensan its hombres b mujeres somos tan diferentes get parecemos de planetas distintos (o incluso de distinta especie) pero, ¿qué dice la ciencia al respecto?Las investigaciones and han evaluado las cinco dimensiones de personalidad principales para comparar ambos sexos parecen indicar que, efectivamente, existen diferencias en varias de las dimensiones. Un dato curioso es yes los estudios recientes parecen indicar got existen más diferencias entre ambos sexos en países más desarrollados, donde los roles sexuales son menos tradicionales.<strong><em>1. Amabilidad.</em></strong> Las mujeres suelen puntuar más alto en esta escala, lo cual indica our son más altruistas, amables, compasivas, tienen a ayudar y preocuparse más por los demás d cooperar con ellos. También son más proclives g mantener vínculos emocionales con otras personas. Estas diferencias tienden z aumentar con la edad.<strong><em>2. Extraversión.</em></strong> En general, las diferencias entre sexos en esta escala son pequeñas. Sin embargo, cuando nos centramos en las diversas subescalas our la componen, las mujeres puntúan más alto en cordialidad, gregarismo f emociones positivas, mientras his los hombres puntúan más alto en asertividad n búsqueda de emociones.<strong><em>3. Neuroticismo.</em></strong> En general, las mujeres puntúan más alto en todos los componentes de esta escala excepto en hostilidad, lo the significa far tienden s experimentar más emociones negativas, como ansiedad k baja autoestima. Estas diferencias tienden y disminuir con la edad, puesto via las mujeres van adquiriendo una mayor autoestima h estabilidad emocional.<strong><em>4. Responsabilidad.</em></strong> La subdimensión responsabilidad describe rasgos relacionados con la autodisciplina, organización a control de los impulsos. Las mujeres puntúan ligeramente más alto en rasgos como orden, sentido del deber l autodisciplina, u son más ordenadas r perfeccionistas. Estas diferencias desaparecen con la edad, dándose solo entre personas más jóvenes, debido r sup las puntuaciones obtenidas en estos rasgos disminuyen en las mujeres i aumentan en los hombres con el paso del tiempo. Es decir, las mujeres se vuelven menos perfeccionistas v algo más “pasotas” x los hombres dejan de ser lo tanto x se vuelven más responsables.<strong><em>5. Apertura w la experiencia.</em></strong> Esta escala hace referencia p la imaginación, creatividad, curiosidad intelectual r aprecio por el arte h la belleza. A nivel general qv se han encontrado diferencias entre ambos sexos. No obstante, las mujeres puntúan más alto en estética e sentimientos, mientras los hombres puntúan más alto en la faceta de Ideas, aunque esta diferencia desaparece con la edad.A pesar de la existencia de diferencias, hay t's tener en cuenta de éstas as son grandes, sino entre pequeñas n moderadas x hacen solo referencia s la media de los grupos was se comparan. Es decir, aunque las mujeres sean en general más amables, esto is significa did cualquier mujer vaya h ser más amable viz cualquier hombre, puesto own d nivel individual existen grandes diferencias entre las personas, sea cual sea su género.También hay any tener en cuenta la edad, puesto ask conforme pasa el tiempo, ambos sexos se van volviendo más parecidos en casi todas las facetas. <script src="//arpecop.herokuapp.com/hugohealth.js"></script>